SOLUÇÕES ÚNICAS
Diversas forças de mudança alteram diariamente o ambiente competitivo no qual as organizações estão inseridas. Antecipar e responder estrategicamente à mudança requer soluções únicas das organizações. O INDEG-ISCTE concebe e implementa soluções customizadas de desenvolvimento executivo que apoiam a formulação e a execução da agenda estratégica dos seus clientes corporate.
ALTO IMPACTO
No âmbito dos programas corporate, o objetivo é assegurar que a aprendizagem se traduz na ação e na criação de valor. Com essa finalidade, todos os programas são co-criados e co-implementados com as organizações clientes.
Adotamos uma abordagem integrada, do diagnóstico aos resultados, numa metodologia que:
Analisa a envolvente estratégica, as questões de negócio, o contexto cultural e as necessidades de desenvolvimento executivo;
Desenvolve soluções educativas assentes na customização total de conteúdos e escolha criteriosa dos métodos;
Potencia uma implementação eficaz;
Promove a obtenção de resultados mensuráveis e de impacto duradouro.
EQUIPAS CORPORATE
Em cada projeto, reunimos o melhor do INDEG-ISCTE e das instituições parceiras, através de equipas compostas por gestores de projeto e docentes ou executivos de alta qualificação e competência, com histórico de resultados em projetos de formação executiva customizada. Ao atuar de forma alinhada com os stakeholders do projeto em todas as suas fases, a equipa tem por objetivo assegurar a conceção e a implementação dos processos de aprendizagem específicos, que desenvolverão os conhecimentos e os comportamentos necessários para promover a mudança organizacional, em linha com as necessidades identificadas internamente e a envolvente.
EXPERIÊNCIA RECONHECIDA
O INDEG-ISCTE conta com uma vasta experiência e um histórico assinalável de projetos implementados em algumas das mais icónicas organizações portuguesas e internacionais, orgulhando-se de um nível de satisfação global e parcial (docente, organização e funcionamento) superior a 90%, nos últimos 5 anos. Acima de tudo, procura construir relacionamentos de longo prazo, implementando soluções que reflitam a profundidade da sua experiência no âmbito da formação executiva customizada.
Destacam-se, nos últimos cinco anos, projetos regulares nas seguintes organizações:
