GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

(16.ª EDIÇÃO)


  Deseja integrar a estratégia do negócio e participar no desenvolvimento do capital humano?

  Deseja adquirir conhecimentos no domínio de GRH com uma pedagogia ancorada no estudo de casos práticos reais nacionais e internacionais?

  Deseja aplicar práticas de GRH inovadoras e mobilizadoras?

  Deseja compreender as especificidades da GRH em diferentes contextos?

  Deseja aperfeiçoar as suas competências de liderança, de gestão de equipas e de negociação?

  Deseja aprender a gerir com eficácia os Recursos Humanos da sua empresa?

  Deseja garantir impacto positivo da aprendizagem no seu trabalho do dia-a-dia?

Se a resposta à maioria das questões é afirmativa, então este Programa é para si!


 

Destinatários

  • Diretores, técnicos e outros responsáveis de Recursos Humanos
  • Empresários e gestores que pretendam aprofundar ou complementar as suas competências nesta área


O QUE DISTINGUE ESTE PROGRAMA?

  • Baseado no capital de experiência e conhecimento acumulado, este programa tem contribuído para a formação de executivos e gestores de Recursos Humanos das principais organizações portuguesas
  • Desenvolve e consolida conhecimentos técnicos, permitindo uma compreensão aprofundada da GRH em contexto organizacional
  • Proporciona condições para o desenvolvimento de executivos, com vista à criação de valor, e potencia o alinhamento entre as práticas da GRH e as necessidades estratégicas do negócio
  • Posiciona-se de forma única a nível nacional, na produção de conhecimento com elevada qualidade técnico-científica nestes domínios
  • Promove a aprendizagem através do contacto privilegiado com docentes de elevada reputação na criação e disseminação das melhores práticas e experiências profissionais
  • Permite a partilha de conhecimentos e de experiências com outros participantes, com formações e experiências profissionais diversificadas, e com Executivos de referência na área
  • Fomenta o networking através do acesso a uma rede alumni exclusiva
  • Proporciona uma experiência residencial na Escola de Liderança dos Fuzileiros da Marinha focada na liderança, na gestão de equipas e na negociação

 

DIREÇÃO

Generosa do NascimentoDiretora
Rui Nascimento Alves Diretor Executivo


Corpo Docente Previsto

Ana Margarida Passos
Aristides Isidoro Ferreira
Eduardo Simões
Francisco  Nunes
Francisco Nunes
Generosa do Nascimento
Nelson Jorge Ramalho
Nelson Jorge Ramalho
Rogério Serrasqueiro
Rui Nascimento Alves
Sílvia Agostinho da Silva
Silvia Dello Russo

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Duração

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Regime

Welcome Day 
19 de setembro de 2017

Pós-laboral
Quarta, Quinta e Sexta-feira: 18h30 - 22h30
Sábado: 9h00 - 18h30
Aulas ministradas em módulo compacto (4 dias na última semana de cada mês)

 

Formato

1 ano letivo 

Condições Especiais

- 10%: associadas e protocoladas

- 10%: alumni INDEG-ISCTE e ISCTE-IUL

- 5%: pronto pagamento

Os descontos são cumulativos até um máximo de 15%, a refletir no valor da última propina. 

Bolsas de Acesso

Serão atribuídas bolsas de acesso no valor de 20% da propina do Programa com as seguintes condições de admissão: 

     / Média de licenciatura igual ou superior a 16 valores

     / Concluída numa Universidade nacional ou internacional com, pelo menos, uma das acreditações “Triple Crown” (AASCB, AMBA ou EPAS)

     / Experiência profissional superior a 5 anos

Mérito

O INDEG-ISCTE atribui:

     / Inscrição e deslocação ao World Business Forum (Europa) para o melhor participante do programa

     / Prémio no valor de 3.000€ para o melhor participante de todos os Executive Masters

Contactos

Admissões

+351 217 826 100
admissoes.indeg@iscte-iul.pt

ESTRUTURA DO PROGRAMA

Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação | Setembro

Recrutamento, Seleção e Branding| Outubro

Gestão da Formação e Desenvolvimento do Potencial | Novembro

Carreiras e Sistemas de Recompensas | Dezembro

Avaliação e Gestão do Desempenho | Janeiro

Gestão e Avaliação do Capital Humano | Fevereiro

Gestão internacional de Recursos Humanos e Globalização | Fevereiro

Mudança, Desenvolvimento e Consultoria Organizacional | Março

Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho | Abril

Enquadramento Jurídico Atual do Trabalho e da GRH | Abril

Liderança, Gestão de Equipas e Negociação* | Maio

*Em parceria com a Escola de Liderança dos Fuzileiros

Plano Estratégico e Operacional de Gestão de Pessoas | Junho

Notas:
- Recomenda-se um bom domínio da língua inglesa, visto que a bibliografia em geral é nesse idioma e que algumas atividades poderão ser realizadas no mesmo.
- O programa poderá sofrer alterações.
- A realização do programa encontra-se sujeita a um número mínimo de participantes.