2020/2021 

CANDIDATURAS ABERTAS*

* O Programa pode estar sujeito a alterações

PEOPLE MANAGEMENT AND LEADERSHIP

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E LIDERANÇA

  • Deseja integrar a estratégia do negócio e participar no desenvolvimento do capital humano?
  • Deseja adquirir conhecimentos no domínio de GRH com uma pedagogia ancorada no estudo de casos práticos reais nacionais e internacionais?
  • Deseja aplicar práticas de GRH inovadoras e mobilizadoras?
  • Deseja compreender as especificidades da GRH em diferentes contextos?
  • Deseja aperfeiçoar as suas competências de liderança, de gestão de equipas e de negociação?
  • Deseja aprender a gerir com eficácia os Recursos Humanos da sua empresa?
  • Deseja garantir impacto positivo da aprendizagem no seu trabalho do dia-a-dia?

  Se a resposta à maioria das questões é afirmativa, então este programa é para si!



DESTINATÁRIOS

  • Diretores, técnicos e outros responsáveis de recursos humanos
  • Empresários e gestores que pretendam aprofundar ou complementar as suas competências nesta área

 

O QUE DISTINGUE ESTE PROGRAMA

  • Baseado no capital de experiência e conhecimento acumulado, este programa tem contribuído para a formação de executivos e gestores de recursos humanos das principais organizações portuguesas
  • Desenvolve e consolida conhecimentos técnicos, permitindo uma compreensão aprofundada da GRH em contexto organizacional
  • Proporciona condições para o desenvolvimento de executivos, com vista à criação de valor, e potencia o alinhamento entre as práticas da GRH e as necessidades estratégicas do negócio
  • Posiciona-se de forma única a nível nacional, na produção de conhecimento com elevada qualidade técnico-científica nestes domínios
  • Promove a aprendizagem através do contacto privilegiado com docentes de elevada reputação na criação e disseminação das melhores práticas e experiências profissionais
  • Permite a partilha de conhecimentos e de experiências com outros participantes, com formações e experiências profissionais diversificadas, e com executivos de referência na área
  • Fomenta o networking através do acesso a uma rede alumni exclusiva
  • Proporciona uma experiência residencial na Escola de Liderança dos Fuzileiros da Marinha, focada na liderança, na gestão de equipas e na negociação

 

Direção

  • Generosa do Nascimento
  • Mário Ceitil

INDEG_Direção do EXM Gestão Estratégica de Recursos Humanos

 

Corpo Docente Previsto


Ana Margarida Passos
Aristides Isidoro Ferreira
Carla Caracol
Francisco  Nunes
Francisco Nunes
Generosa do Nascimento
João Almeida
Mário Ceitil
Marioneta Ledo
Nelson Jorge Ramalho
Nelson Jorge Ramalho
Rogério Serrasqueiro
Rui Mendes da Costa
Rui Nascimento Alves
Sílvia Agostinho da Silva
Silvia Dello Russo

Candidatura

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Distanciamento Social

Garantimos o cumprimento de todas as regras de segurança nas nossas instalações, comprovada pela atribuição do selo do ISQ.

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Calendário

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Regime

Pós-laboral
Quarta, Quinta e Sexta-feira: 18h30 - 22h30
Sábado: 9h00 - 18h30
Aulas ministradas em módulo compacto (4 dias na última semana de cada mês)

Duração
200h*
*horas em sala

Formato
1 ano letivo

 

Investimento

Propina
7.990€

Condições Especiais

Entidades protocoladas: Variável

Alumni ISCTE Executive Education e ISCTE-IUL: - 15%

Pronto pagamento: - 5%

Mérito

O ISCTE Executive Education atribui:

     / Prémio monetário igual a 25% do valor da propina do programa para o melhor participante de cada programa

     / Os melhores participantes de cada programa serão inseridos num conjunto de iniciativas de Professional Development e Networking

Contactos

Luísa Marques
Gestão do Programa


Rita Anjos
Admissões


(+351) 211 368 360
admissoes.execed@iscte-iul.pt

ESTRUTURA DO PROGRAMA

Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação
Strategic People Management and Innovation

Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador
Employer Branding, Selection and Employee Experience

Dinâmicas de Aprendizagem e Desenvolvimento
Dynamics Learning and Developing

Mobilidade e Recompensas
Mobility and Compensations

Gestão da Diversidade e Inclusão
Management of Diversity and Inclusion

Gestão do Desempenho
Performance Management

Finanças Empresariais aplicadas à Gestão de Pessoas
Corporate Finance applied to People Management

Mudança e Consultoria Organizacional
Change and Organizational Consulting

Inteligência Emocional para Lideres
Emotional Intelligence for Leaders

Felicidade, Bem-Estar e Humanização
Organizational Happiness, Well-Being at Work and Humanization

Enquadramento Jurídico Atual do Trabalho e da Gestão de RH
Legal Framework for Work and HR Management

Transformação Digital aplicada à Gestão de Pessoas
Digital Transformation applied to People Management

Liderança, Gestão de Equipas e Negociação*
Leadership and High-Performance Teams*

*Em parceria com a Escola de Liderança dos Fuzileiros
*In partnership with the Portuguese Marines' Leadership School

Plano Estratégico de Gestão de Pessoas
Strategic People Management Plan

Notas:
- Recomenda-se um bom domínio da língua inglesa, utilizada por alguns oradores e principal idioma da bibliografia.
- O programa poderá sofrer alterações e a sua realização encontra-se sujeita a um número mínimo de participantes.